为贯彻落实集团公司“能力提升年”相关要求，，，中环装备下属启源装备向导班子高度重视员工能力提升，，，组织相关部分修订完善公司作育、选拔、使用、激励员工的制度系统，，，搭建员工的职业生长通道，，，推进员工的继续教育事情，，，组织实验能力提升培训。。。
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5月6日，，，启源装备组织70多名生产一线员工，，，赴西安技师学院加入职业手艺品级判断考试，，，标记着为期近三个月的中高级职业手艺提升培训事情（第一期）圆满完成。。。
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3月初，，，公司启动第一期员工手艺提升培训报名及培训师资联系签约事情，，，本次培训涉及钳工、电工等工种的中高级职业手艺培训，，，共有100多名生产一线员工报名加入。。。
。。。4月份，，，学员陆续最先加入线上理论课程的学习，，，学习内容主要包括职业素质和职业能力两方面课程；；；；；5月4日到5日，，，学员集中加入现场理论课程学习和实操培训，，，西安技师学院的四位先生到公司为员工现场授课并举行现实操作指导。。。
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为确保本次培训效果，，，公司副总司理董涛带队考察学院实习训练园地并旅行交流，，，深化双方相助。。。
。。。此次培训相助方为西安技师学院，，，该院校专注效劳于输配电装备制造为主的高端装备制造领域，，，以作育具有优异品质与职业手艺兼备的手艺手艺人才为目的，，，与公司培训需求的契合水平高。。。
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启源装备将凭证公司“能力提升年”事情实验细则，，，继续推动各项事情的深入开展，，，提高公司全体员工的专业手艺和综合素质，，，一连为公司作育高质量人才步队，，，营造员工与企业配合前进的优异时势，，，助力企业的高质量生长。。。
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