为深入贯彻落实集团公司“能力提升年”安排，，，，，，
，全方位、多条理、宽领域提升综合素质能力，，，，，，
，进一步做好人才梯队建设，，，，，，
，3月下旬，，，，，，
，太阳能华中区开展“追光妄想”主干人才作育专项行动首批次“追光妄想”主干人才作育专题培训顺遂举行。。。。

本次培训通过综合运用专题解说、交流答疑等形式，，，，，，
，深入开展党的二十大精神学习贯彻、企业文化及规章制度、公牍及办公软件实操培训，，，，，，
，兼具理论性与适用性，，，，，，
，旨在实现主干人才专业能力和综合素质“双提升”，，，，，，
，形成梯队联动、全员加入、整体提升的优异态势。。。。通过此次培训，，，，，，
，进一步拓展了下层职工综合能力，，，，，，
，对营业与制度融合明确越发深入，，，，，，
，下一步太阳能华中区将一连开展“追光妄想”主干人才评定事情，，，，，，
，比照综合素质和专业手艺清单逐个攻关，，，，，，
，谋深谋实员工能力提升，，，，，，
，一直营造“比学赶超、勇猛争先”浓重气氛，，，，，，
，为公司高质量生长做好富足的复合型人才储备，，，，，，
，以现实验动助力太阳能公司“三不减四提高”目的实现。。。。